MTP中阶管理培训
【课程目标】
1.明确主管角色职责,发挥管理者应有的功能;
2.培养管理者计划与执行的完整观念有效推动业务;
3.挥组织效能,分工合作以团队力量完成企业目标;
4.能够以科学化的思维方法,掌握PDCA的程序,做好工作管理;
5.建立自我领导特质,发挥领导能力,培养成为具有影响魅力的优质领导者 ;
6.培养主动积极发现问题的意识,求新、求好、求变持续改善;
7.了解培育人才的重要,并能在职场上对部属进行工作中的教导与训练;
8.学习沟通的技巧与方法,透过有效沟通有效达成任务;
9.掌握人性特点,能够带人带心,激发部属工作意愿,提振工作士气;
10.能够以经营自我得观念面对管理工作,使自己配合企业共创双赢局面。
【课程对象】
科级、处级主管、中高层干部
【培训方式】
互动教学,多元学习,分组讨论,角色扮演,工作实例应用。
【课程时长】
3天
【课程大纲】
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