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2、师资力量雄厚,拥有46位具备国际视野的台籍、大陆资深咨询顾问,同时拥有数百位合作讲师。
既有扎实的理论功底和丰富的管理实战经验又有多年企业培训、咨询经历。重视体验式讲授,授课特点将现代管理理论与实践结合、具有理论高度的同时 ,又兼具实战操作性。授课风格风趣幽默,旁征博引,课堂氛围活泼热烈,深受客户欢迎。
3、经过不断地标准化培训流程,目前已经形成了一套标准的模式。
aoa体育注册平台基于被评估者的能力情况,寻找与岗位能力要求的差距,从而设计有针对性的培训和发展辅导活动,帮助员工实现个人发展期望。
基于胜任能力分析,针对岗位要求结合现有人员的素质状况,为员工量身定做培训计划,帮助员工弥补自身“短木板”的不足,有的放矢突出培训的重点,省去分析培训需求的繁琐步骤,杜绝不合理的培训开支,提高了培训的效用,取得更好的培训效果,进一步开发员工的潜力,为企业创造更多的效益。
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