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当前位置：首页 > aoa体育注册平台课程 > aoa体育注册平台最新课程 玩转高尔夫
【课程说明】
提起玩转高尔夫实战训练，您或许会伴随着疑问：该不会是打一场高尔夫球吧？当然不是喽，不过，从打出好球的步骤就可发现与企业管理有着惊人的相似：第一正确选杆，第二明确目标，第三不断练习挥杆。正如企业经营一样：第一选择正确的策略，第二明确当前目标，第三不断尝试改善。如此循环往复，从尝试中求得永续。管理高尔夫®就是运用高尔夫竞赛的方式，透过18个“球洞”(18个状况)的较量，讲授管理的真谛……
课程设计原理：
「玩转高尔夫实战训练系列」（M’golf）是将现实管理情境中经常发生的主题，带入高尔夫球场的虚拟情境；形成十八个洞的竞赛局，采取「关键性事件法」（Critical Incident Process Method）的教学原理。
将每一个实况，分为前、中、后三个案例，每一个案例，均提供五个解决方案，类似五种不同的球杆，作为决策的选择判断依据。
第二、三个步骤的案例往往是前一案例未能妥善处理，所导致最常衍生的扩大或恶化的问题。
采取分组竞赛方式，透过小组讨论决定有效的对策，以追求杆数愈少，成绩愈好为目标。
教战守策：
在每一状况的问题处理后，讲师与学员分享此主题相关之原理、观念、技巧及方法，加以有系统的总结，作为学员日后在应用上的依据。
【培训形式】
·案例研讨·管理游戏·角色扮演·小组讨论·管理测验·实战演练
【课程中学员可运用技能】
·倾听·复述·表达·询问·争议·模拟·决策·主持·角色·竞赛
【学习效果】
寓教于乐，深刻互动
真实案例，亲临其境
探索迷津，推敲再三
集思广益，脑力激荡
从做中学，行为促动
【课程对象】
企业中层及以上管理者、项目主管及团队领导、储备干部
【课程时间】
1-2天 (7-14小时)
【课程收益】
1、如何让体察和留住下属的人和心
2、帮助下属积极制定和实现目标
3、科学有效地授权工作
4、促发上下级间的高效沟通
5、运用教练技术有效培育历练下属
6、 非常规手段有效激励和奖惩下属
7 、面对时空人事物转变的情境领导力
以创造部署工作成效最大化的绩效目标，使领导者更有效地解决每天面对的管理问题，并能够以设身处地了解您所管理的部属！
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