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快乐工作:员工心理辅导技巧

2022/04/19   编辑:   浏览人数:133

【课程目的】

1、自我认知:最好的状态是学会调整自己,提升员工关系管理方面的业务实操能力;

2、培养主观豁达意识,工作中多点沟通,少点埋怨,多点理解,少点争执;

3、如何进行实效沟通及心理辅导技巧的演练与掌握;

4、引导工作中发现问题、系统分析问题,解决问题的快捷乐观之具体方法;

5、促进感恩、鼓励、关怀、信任与协作共赢的组织氛围。

【课程对象】

适用于生产类企业中层管理及优秀员工的学习培训

【课程时间】

 1-2天

【课程大纲】

(详情请与aoa体育注册平台课程顾问联系)


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